ごあいさつ
新施設長就任のご挨拶
皆様方にはますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。平素は、施設の運営にご理解を頂き誠にありがとうございます。
このたび、前施設長の金子の異動に伴い、後任として施設長に就任いたしました。大役を仰せつかり、身の引き締まる思いでございます。
介護福祉士の実習生からこの施設でお世話になって以来、ご利用者の皆様やご家族様の励ましの言葉、また笑顔に支えられ今の自分があります。現在は、新型コロナウイルス感染症によりご利用者様やご家族様にはご不自由をおかけしておりますが、職員の協力の下、この苦難を一緒に乗り越えていきたいと思っております。そのためにも今まで当施設で推進してきた個別ケアを実践していきます。
ご利用者様の生活に寄り添える暮らしの場であるように今後も精進して参りますので、ご指導ご鞭撻の程よろしくお願い申し上げます。
令和２年４月１日
施設長 濵田 要一
運営方針
１．利用者が安心した日々を過ごせる施設運営
２．利用者の権利擁護とプライバシー保護に基づいた質の高いケアの実施
３．利用者のライフスタイルの尊重、個別性に基づく質の高いサービスの提供
４．苦情や要望、希望への積極的アプローチと迅速な対応
５．地域福祉活動拠点としての事業展開
令和3年度重点目標
（１）個別ケアを推進し科学的根拠に基づいたその方らしい暮らしの支援を行う
（２）ユニットリーダー研修実地研修施設の維持継続と地域への発信
（３）倫理及び法令遵守の推進
（４）人材育成のために、自己研鑽の風土を作り職員のスキルアップを目指し研修と資格取得の支援を行う
（５）地域に根ざした施設運営を行い、地域や自治会等との関係を強化していく
（６）介護ロボット、ICT、インカムを用いた入居者や職員の負担軽減と生産性の向上
（７）法人新規事業への協力、推進
（８）感染症予防まん延防止・自然災害時の体制構築を行う
令和3年度事業計画を掲載しました。
ソーシャルメディア・サービスの活用
当施設ではフェイスブックを活用しての発信を行っています。
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