• 「女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供」
  〇労働者に占める女性労働者の割合
  　・男性 159 名（19.1％） ・女性 675 名（80.9％）

  〇男女の賃金の差異

  	男女の賃金の差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
  全職員	８４．３％
  正規職員	９２．３％
  その他職員	９０．２％

　　　  ※本会の給与格付けにつきましては、男女の差異はなく
また、職員構成では80％が女性である

• 「職業生活と家庭生活との両立」
  〇男女の平均勤続年数の差異
   　・男性12年3ヶ月　・女性11年3ヶ月　91.8％