大野台地域包括支援センター・介護支援専門員
- 雇用形態
- 正規職員
- 勤務地
- 〒252-0331 相模原市南区大野台5-25-10
- 内容
- ★＊★ 正職員・ケアマネジャーを募集中 ★＊★
◎資格更新は業務として行うため、研修費用は法人負担です！
◎研修が豊富にあります。
【仕事内容】
地域包括支援センターでのケアマネジャー業務をおまかせします。
以下の業務を行っていただきます。
＊総合相談支援
＊権利擁護業務
＊包括的・継続的ケアマネジメント支援
＊介護予防ケアマネジメント支援 など
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
- 月給22万3890円～26万8640円
※経験・能力により異なります
※前職考慮の上給与算定致します
※主任介護支援専門員の所持者は優遇します - 勤務時間
- 8:30～17:30
休憩60分
- 福利厚生
- 昇給あり（規定による）
賞与年2回（4.2ヶ月※令和7年度実績）
社会保険完備
退職金制度（福利協会退職共済制度※勤続年数1年以上、確定拠出年金企業型年金制度※勤続年数3年以上）
扶養手当（配偶者1万2000円、子6000円※規定による）
住宅手当（賃貸1万円、持家2000円※規定による）
処遇改善一時金（年2回支給）
通勤手当（実費支給、上限4万円※規定による）
入職時健康診断代（全額支給）
予防接種代（会社負担）
ハマふれんど・ベネフィットステーション加入（全国の宿泊施設や飲食店、映画館やレジャー施設等を優待価格で利用可能）
入職祝い金（5万円）
試用期間3ヶ月（同条件） - 休日・休暇
- 年間休日129日(2025年度※年度により異なる)
4週8休（日曜日、その他※勤務表による）
祝祭日分日数
年末年始(4日間～6日間※年度により異なる)
夏季休暇5日
誕生日休暇1日
有給休暇は入職時に付与
※有給休暇の付与日数について
有給休暇は入職月によって以下の基準で付与します。詳しくは面接時にご説明いたします。
・4～9月入職:10日
・10～11月入職:3日
・12～1月入職:2日
・2～3月入職:1日 - 必要資格
- 介護支援専門員
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 応募方法
- いずれかの方法でご連絡ください。
①下記応募フォームよりご応募ください。
②電話連絡のうえ履歴書（写真付）を郵送またはお持ちください。
042-758-8545 担当/山上