• 「女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供」
  〇労働者に占める女性労働者の割合
  　・男性 156 名（18.5％） ・女性 687 名（81.5％）

  〇男女の賃金の差異

  	男女の賃金の差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
  全職員	９０．７％
  正規職員	９０．５％
  その他職員	１１１．３％

　　　  ※本会の給与格付けにつきましては、男女の差異はなく
また、職員構成では81％が女性である

• 「職業生活と家庭生活との両立」
  〇男女の平均勤続年数の差異
   　・男性11年2ヶ月　・女性11年2ヶ月　100.1％
  　※女性の方が3日ほど長い。